為深入貫徹落實黨中央、省市關(guān)于“民心守護”工程和治理拖欠農(nóng)民工工資問題的決策部署，推動國有企業(yè)做好保障農(nóng)民工工資支付的工作，切實維護農(nóng)民工獲得勞動報酬的合法權(quán)益，興瀘集團開展農(nóng)民工工資保障隱患排查處置工作，排查工程項目21個，涉及農(nóng)民工7000余人，按時發(fā)放民工工資約1.8億元，為維護我市社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

抓責任、重落實。興瀘集團一直以《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》等相關(guān)條例、辦法為指導(dǎo)，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，明確責任人，細化工作要求和工作措施；按時足額將工程進度款轉(zhuǎn)入民工工資專戶，確保專款專用；專人督促施工單位完善民工管理、考勤管理、合同管理等機制，不斷夯實制度基礎(chǔ)，形成齊抓共管工作格局。

抓宣傳、重疏導(dǎo)。21個工程項目施工現(xiàn)場均在醒目位置設(shè)置告知牌，確保每位農(nóng)民工進出工地隨時可見維權(quán)電話；張貼工資發(fā)放告示，及時向農(nóng)民工告知工資發(fā)放情況；懸掛宣傳標語橫幅、幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、用法，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)的法律意識，維護自身合法權(quán)益。

抓監(jiān)管、重排查。興瀘集團以此次排查工作為契機，對工程項目欠薪情況開展深入摸排，嚴格落實監(jiān)管機制，準確掌握欠薪風險隱患，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪隱患或苗頭問題，第一時間介入處置，做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防”，21個工程項目均做到0欠薪0上訪。

2023年，興瀘集團將繼續(xù)堅定不移貫徹中央、省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的指示精神，切實履行民工工資支付責任，切實維護好農(nóng)民工合法權(quán)益，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，確保和諧穩(wěn)定大局。