3月29日，興瀘集團(tuán)召開(kāi)2019年度人力資源培訓(xùn)工作會(huì)，公司黨委委員、副總經(jīng)理劉俊濤出席會(huì)議并講話。會(huì)上，興瀘集團(tuán)旗下水務(wù)公司、燃?xì)夤?、小貸公司和環(huán)保公司，分別就本企業(yè)2018年人力資源工作開(kāi)展情況和2019年人力資源工作計(jì)劃作了匯報(bào)。

聽(tīng)取各企業(yè)的匯報(bào)后，劉俊濤充分肯定了各旗下企業(yè)在人力資源管理工作方面所取得的成績(jī)，并對(duì)今后各企業(yè)抓好人力資源工作展提出明確要求。

劉俊濤指出，各旗下企業(yè)要加強(qiáng)人力資源工作的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采取行之有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備舉措，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障；要加大人才激勵(lì)力度，建立健全分配制度和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全體員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，助力集團(tuán)公司加快建成具有較高知名度、較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的城市綜合運(yùn)營(yíng)商；要加強(qiáng)人力資源管理基礎(chǔ)，促進(jìn)全集團(tuán)人力資源管理工作邁上規(guī)范化、制度化的新臺(tái)階；要不斷強(qiáng)化人力資源從業(yè)人員素質(zhì)教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高從業(yè)人員工作能力和工作水平。

興瀘集團(tuán)各旗下企業(yè)分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人共30余人參加本次會(huì)議，會(huì)議由興瀘集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)范文婕主持。