“考官老師上午好，很榮幸能參加貴公司的視頻面試”一名學(xué)生在大屏幕上通過視頻連線向面試考官問好。11月17日，興瀘集團舉辦了一場無接觸的云面試會，來自國內(nèi)多所高等院校，涵蓋金融、經(jīng)濟、法律、工商管理等專業(yè)的30余名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生參加了此次面試會。

疫情期間，在遵守國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求的基礎(chǔ)上，興瀘集團創(chuàng)新招聘方式，積極主動開展線上人才招聘，誠邀力攬優(yōu)秀高校畢業(yè)生，將人員聚集的“面對面交流面試”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆ζ吝B線面試”，確保人才引進工作始終保持“在線”狀態(tài)，解決了因疫情帶來的員工招聘不便問題，也確保了公開招聘工作安全有序地開展。

“空中面試”是興瀘集團針對疫情制定的一項招聘新舉措，既實現(xiàn)了招聘模式的創(chuàng)新，也體現(xiàn)了對求職者的人文關(guān)懷。下一步，興瀘集團將繼續(xù)把“云招聘”及“云服務(wù)”更廣泛、成熟地應(yīng)用在招聘工作中，拉近城與城的距離、企業(yè)與應(yīng)聘者的距離，搶占人才招引新高地，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。